Перейти к публикации

вот такие "специалисты" у нас в музейном фонде работают )))


giliki

Рекомендованные сообщения

http://www.goskatalog.ru/data/items/00000001000000/000000100000/1000020000/70008000/moneta_mednaya_1999217/index.php

 

государственный каталог!!!! Министерство культуры!!!!

... монетку- ПАРАВОЗ все узнали ?!  :clap:



http://www.goskatalog.ru/data/items/00000001000000/000000100000/1000020000/900010000/moneta_mednaya_1999266/index.php

:clap: ...всадник на коне...



ну, и на затравочку.....

http://www.goskatalog.ru/data/items/00000001000000/000000100000/1000020000/70008000/moneta_mednaya_1999212/index.php

Изменено пользователем giliki
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тема вот такие "специалисты" у нас в музейном фонде работают ))) создана на форуме Флудилка.

Обычный рядовой  -Паровоз_ :lol: в плохом состоянии

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

сижу, хихикаю над паровозом. мимо жена проходит. говорю "глянь, что за монета?". отвечает: "так у тебя на столе такая лежит". причём на столе не хилая такая россыпь монетоса разного. а я как-то искренне считал, что ей монеты пофигу... ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

смешно и и печально.Попробую через обратную связь написать

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Фото по пьяни выставляли. Больше нет версий.... Админ был как паровоз в дым...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

в нутрии которых иностранное слово

 

 

интересно узнать уровень образования лица, написавшего сей шедевыр!



Админ был как паровоз в дым...


неее, сильно много паровозов ему пустили... :brows:
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

похоже подписи перепутанны.

не такие уж полные ослы там служат.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

;) ...................

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

похоже подписи перепутанны.


скорее всего, но за два или три года, сколько ходит по нету эта ссыль, ничего не поменялось...

да и в нутрии, вырубает...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

бестолочь верставшая сайт тупо к описанию криво привязала контент 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

одним словом,

бабло освоили......

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Всадник )) ... у этого всадника поди 24 ноября день рождения

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Парни....это просто уровень "хозяйства" тех кто нас законами пытается приструнить. Что они без нас делать будут ???

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Знаю на собственном опыте, что в большинстве муниципальных музеев кадровый состав очень убогий. С другой стороны, часто работу пишет один, а технически исполняет другой, какая нибудь девочка, вчерашняя выпускница школы едва владеющая навыками работы с компьютером. Скорее всего такая умница и перепутали фотографии и текст. Впрочем и описание составлено безграмотности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Парни....это просто уровень "хозяйства" тех кто нас законами пытается приструнить. 

 

одним словом,

бабло освоили......

Угадайте ключевое слово...? :D,вернее два ....

Изменено пользователем сергун2010
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну если взять это за правду ? то получается что мы не одну Трою от копали в сох ране :confused:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Даже если и иностранный, то один фиг не парАвоз.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Чему тут вообще удивляться-то. Прогнило многое давно. Ни совести нет, ни стыда. Либо Сталина не хватает в качестве кнута. Лишь бабло нужно всем и работать по-меньше или вообще не работать

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По поводу общего резкого снижения профессионализма стон стоит на самом "верху", но компенсировать этот недостаток только ростом оплаты невозможно. В системе школьного среднего образования давно замечено, что если "учитель-новобранец" в первые два-три месяца не сможет наладить контакт с учениками - он "труп". "Пионеры" уничтожат. У него три выхода: 1) увольнение и поиск иной работы; 2) стать "козлом отпущения" которого "тюкать" будут все от учеников и родителей до администрации и коллег; 3) попытаться, если связи есть, просочиться в систему управления. В итоге, на уровне городского комитета по образованию процентов 70 управленцев сами работать в школе реально не могут, но вот "руководить" - мастера. То же и в культуре, в музеях. Там ситуация осложняется еще и "видимостью зарплаты". Из всего коллектива, наверно, один директор имеет более-менее приличный оклад. Посему сотрудники чаще всего люди случайные, низко квалифицированные и вороватые (надо же как-то жить, а на мизерный оклад "ноги протянешь")   

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да-а-а-а, и эти спецы, пишут рекомендации для законодателей, которые потом создают такие законы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По моему таких специалистов хватает во всех областях.Мне доводилось получать на руки согласованный проект для монтажа отопления и ВК - по которому, система в принципе работать не может, или наверчено столько лишних узлов и деталей - что было желание таких проектировщиков на полгодика в бригаду в наказание взять - чтоб хоть немного понимали, что рисуют. Поэтому вариантов много.

Но в данном случае, на мой взгляд, простая халатность - дали сисадмину задание занести в базу данные по экспонатам, но забыли проверить что он там навертел.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 Это ничего, мне тут один ну оч. профессиональный монтажник систем отопления в хлам упирался, что при однотрубке темп. от одного радиатора к другому ну ни как не теряется. (У него высшее техническое) (я экономист по профессии) :D Пришлось искать другого "специалиста"

проект для монтажа отопления и ВК - по которому, система в принципе работать не может

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По моему богатому опыту поиска работы, могу уверенно сказать, что профессионализм соискателя стоит на одном из последних мест в списке критериев отбора!

более того, в свое время с изумлением.узнал, что у нанимателей есть такой термин, по отношению к соискателю, как "избыточная квалификация"!!!

говоря простым языком, "шибко умные" сейчас мало кому нужны... они ж думать будут на работе!

а управлять ими как??!! особливо, если непосредственный руководитель есть очень посредственный специалист!))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
×
×
  • Создать...